Tyrimas apėmė profesinių pareigų atlikimo, streso ir pasitenkinimo atliktu darbu analizę.
Mokslininkai seniai analizuoja orų įtaką žmonių nuotaikai ir savijautai, tačiau trūko išsamesnių tyrimų apie tai, kaip oras veikia darbingumą, tikslo siekimą ir kaip susijęs su stresu. Šią spragą nusprendė užpildyti Vokietijos Liuneburgo universiteto mokslininkai.
Darbo autorių Lauros Venc (Laura Venz) ir Aleksandro Pundto (Alexander Pundt) teigimu, tokio tyrimo idėja jiems kilo darbinio pasitarimo, vykusio ūkanotą dieną, metu, kai visi susirinkimo dalyviai buvo apatiški, daug kalbėjo apie orą ir sunkiai įsitraukė į darbinį procesą.
L.Venc ir A.Pundtas nusprendė galimą ryšį tarp oro ir produktyvumo patikrinti bandymais. Tam buvo suformuota 115 savanorių grupė, kuri 457 darbo dienas pildė specialias anketas. Jose reikėjo nurodyti savo emocinius rodiklius ryte, prieš darbą ir vakarais, darbo dienai pasibaigus. Taip pat buvo pažymima, koks tą dieną buvo oras.
Mokslininkai nustatė, kad didelę įtaką darbuotojų savijautai ir energijai daro ryto orai. Kuo lauke buvo šilčiau ir skaisčiau, tuo daugiau darbuotojų jautėsi energingi ir patenkinti savo atliekama veikla. Ir priešingai, kai oras buvo blogas, žmonės jautėsi labiau pavargę, mažesnį pasitenkinimą kėlė atliekamas darbas. Visgi paaiškėjo, kad orų įtaka darbo produktyvumui nebuvo tokia didelė, kaip buvo manoma anksčiau.
Tarkim, oras niekaip neveikė streso lygio, profesinio perdegimo ar darbo kokybės.
Nepaisant gautų išsamių rezultatų, vokiečių mokslininkai planuoja toliau tyrinėti pasirinktą sritį ir išsiaiškinti, ar blogas oras turi įtakos kolektyviniam darbui, palaikymui ir konfliktiškumui. Surinkti duomenys leistų parengti efektyvias metodikas, leidžiančias gerinti darbinius procesus, skelbia „Medicalxpress".