1 nuotr.Biržų rajono mero Kęstučio Knizikevičiaus iniciatyva savivaldybė ketina patvirtinti Trūkstamų specialistų pritraukimo Biržų rajono savivaldybėje tvarkos aprašą.
Projektu numatomos įvairios specialistų skatinimo priemonės bei finansavimo teikimo sąlygos. Ir tikrai labai solidžios. Todėl tikimasi, kad bus pritraukta daug trūkstamų specialybių atstovų į rajono biudžetines bei viešąsias įstaigas.
Projektą rengusi Biržų rajono savivaldybės administracijos tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatorė Ina Romanova „Vakaro žinioms" paaiškino, kad trūkstamų specialistų pritraukimas bus finansuojamas iš savivaldybės biudžeto lėšų. Tačiau kiek jų reikės - neaišku, mat kol kas neaiškus yra specialistų poreikis. Beje, bus panaikintas rajono trūkstamų specialistų sąrašas.
Įstaigos, norinčios gauti finansavimą trūkstamiems darbuotojams privilioti, turės merui pateikti motyvuotą prašymą, kuriame nurodoma informacija apie trūkstamos specialybės specialistą, pagrindžiamas specialisto reikalingumas įvertinant specialistų skaičių savivaldybėje, laikotarpį, nuo kada trūksta specialisto, įstaigos plėtros prognozes ir kitus susijusius aspektus.
Kaip trūkstami darbuotojai bus viliojami? Visų pirma, jiems bus mokama iki 30 proc. didesnė alga nei yra nustatytas darbuotojo darbo užmokestis, bet maksimalus priedas negalės viršyti 1 minimalios mėnesinės algos (MMA). Šiuo metu MMA yra 942 eurai, bet jau kitąmet ji didės iki 1038 eurų. Tiesa, didesnė alga būtų mokama tik trejus metus. Be to, algos priedas nebūtų mokamas tėvystės atostogų bei privalomos karo tarnybos metu.
Taip pat darbuotojai būtų viliojami didžiulėmis vienkartinėmis išmokomis - vietoj dabar siūlomų 15 tūkst. eurų iki 30 MMA (31 140 eurų). Išmokos dydis priklausytų nuo laikotarpio, kurį žmogus įsipareigoja dirbti. Jei įsipareigoja trejiems metams - gaus 15 MMA, jei šešeriems - 30 MMA.
Taip pat savivaldybė prisidės ir prie trūkstamų specialistų rengimo. Pavyzdžiui, bus mokama išmoka studijoms apmokėti - tiesa, ne didesnė nei pateikta specialisto ir aukštosios mokyklos sutartyje. Specialistas įsidarbinti privalės ne vėliau nei praėjus trims mėnesiams po studijų užbaigimo.
Bus skiriama ir išmoka perkvalifikavimo studijoms apmokėti, ko iki šiol nebuvo - išlaidos bus padengiamos iki 100 procentų: pageidaujama perkvalifikavimo studijų apmokėjimo dalis irgi bus proporcinga įsipareigojimo dirbti įstaigoje laikotarpiui. Numatyta, kad, jei kreipiasi studijuojantis specialistas, tai skatinimo priemonė teikiama nuo skatinimo priemonės paskyrimo iki studijų pabaigos.
Pasak I.Romanovos, rajone labiausiai trūksta sveikatos apsaugos specialistų. O dosnesnės išmokos siūlomos dėl to, kad viskas brangsta. Už 15 tūkst. eurų vienkartinę išmoką net kuklaus buto Biržuose taip lengvai neįpirksi. Biržai bando konkuruoti su kitomis regioninėmis savivaldybėmis. Dauguma jų siūlo tiki dideles vienkartines išmokas įsikūrimui, tačiau neįsipareigoja mokėti didesnių algų.
Tačiau Biržų rajono savivaldybė apsidraus. Jei žmogus pasinaudos bent viena šių priemonių, tačiau neišdirbs viso laikotarpio, kurį buvo įsipareigojęs, visus pinigus savivaldybei turės grąžinti - tiek vienkartinę išmoką, tiek pinigus už studijas. Pinigus bus privaloma grąžinti per 3 mėnesius nuo specialisto studijų nutraukimo arba darbo santykių nutraukimo.
