1 nuotr.Streikas „Achemoje“ tęsiasi: darbuotojai vis dar pasiryžę siekti savo tikslų – konstruktyvaus socialinio dialogo bei kolektyvinės sutarties, kurioje būtų susitarta dėl darbo apmokėjimo sistemos, viršvalandžių trukmės, kitų svarbių garantijų, praneša Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacija.
Dabar palaikantieji streikuojančiųjų teisę į kolektyvines derybas gali pasirašyti tarptautinę peticiją „Labourstart“ platformoje. Tai pirmoji peticija šioje pasaulinėje platformoje, skirta Lietuvai.
Žinutėje darbdaviui pažymima, kad pasirašiusieji visiškai palaiko „Achemos“ darbuotojų streiką ir jų kovą už kolektyvines derybas. Taip pat vadovų prašoma, laikantis konstruktyvaus socialinio dialogo principų, pradėti derybas su profesine sąjunga ir pasirašyti kolektyvinę sutartį.
„Iš dabartinių darbdavio veiksmų galima susidaryti įspūdį, kad „Achemos“ vadovai vis dar nenori matyti realybės – kad šis darbuotojų streikas nėra tik pačios bendrovės ar Jonavos regiono masto reikalas. Tačiau žinia apie šį įvykį sklinda jau visame pasaulyje. Peticiją pasirašo žmonės bei atsakingų institucijų atstovai iš įvairių pasaulio šalių, pavyzdžiui, darbuotojus palaiko Europos Parlamento, kitų europinių institucijų atstovai“, – sako Lietuvos pramonės profesinių sąjunga federacijos pirmininkė Dalia Jakutavičė.
Ji pažymi, kad toks darbdavio nusiteikimas užverti duris dialogui taps pavyzdžiu kitiems, kaip nereikėtų elgtis su darbuotojų atstovais. Juk prasta reputacija, kaip blogas kvapas, nesiprausiant nepraeina.
„Turiu vilties, jog dar galime perkrauti santykius naujai – pripažįstant profesinę sąjungą ir tvirtai tariantis dėl garantijų darbuotojams“, – pažymi D. Jakutavičė.
ELTA primena, kad neterminuotą streiką „Achemos“ darbuotojai pradėjo vasario 8-ąją.
Pasak streiką organizuojančios ADPS pirmininkės Birutės Daškevičienės, profsąjunga padarė viską, kad su bendrovės atstovais būtų susitarta taikiai, tačiau nei argumentai, nei situacijos analizė, nei piketai ar priminimai apie duotų pažadų nesilaikymą niekur neatveda jau kelerius metus.
Jos teigimu, tarp darbuotojų ir įmonės valdybos vis dar nepasirašyta kolektyvinė sutartis, nuo jų slepiama informacija.
Streiko organizatoriai reikalauja įmonės kartą per metus indeksuoti darbuotojų tarifinį darbo užmokestį, dėl konkretaus indeksacijos dydžio ateinantiems metams susitarti iki metų pradžios. Taip pat prašoma visiems darbuotojams skirti vienkartinį paskatinimą už metinius rezultatus, priklausomai nuo pasiektų rezultatų.
Tuo metu, reaguodama į darbuotojų streiką, „Achemos“ vadovybė skelbia, kad „Achemos“ profesinės sąjungos vadovės B. Daškevičienės su darbuotojų streiku susiję pareiškimai – radikalūs, ir reiškia susirūpinimą dėl galimo pavojaus saugumui.
