1 nuotr.Pernai rudenį parlamentarų pritarimo nesulaukusios Darbo kodekso pataisos, siūlančios įteisinti 5 dienų apmokamas sveikatos gerinimo atostogas, vėl grįžta į Seimą.
Ketvirtadienį jas inicijavęs Seimo narys socialdemokratas Linas Jonauskas įregistravo naujas patobulintas Darbo kodekso pataisas, kuriomis siūlo kompromisinį variantą – 3 dienas, kurias gyventojai galėtų skirti sveikatos gerinimui ir ligų prevencijai.
Jei parlamentaro projektas bus priimtas, tokias sveikatos gerinimo atostogas galės turėti visi, darbovietėje nepertraukiamai dirbę bent 3 mėnesius. Darbo kodekse siūloma numatyti, kad „sveikatos gerinimo atostogos – laisvas nuo darbo laikas, suteikiamas darbuotojui jo prašymu sveikatai gerinti“.
Už sveikatos gerinimo atostogas darbuotojams, kaip siūloma, būtų mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Jeigu Seimas pritartų, darbuotojams per metus būtų suteikiamos 3 dienų sveikatos gerinimo atostogos, kurių pakeisti pinigine kompensacija būtų draudžiama. Pagal projektą, už nepanaudotas sveikatos gerinimo atostogas kompensacija nemokama.
Seimo narys L Jonauskas teigia, kad daugelis gyventojų savo atostogų dienas aukoja ligų gydymui.
„Anksčiau turėjome 28 dienų atostogas, tačiau pakeitus Darbo kodeksą, liko įtvirtintos 20 darbo dienų atostogos. Tai – vienos trumpiausių atostogų Europos Sąjungoje, kurias dažnai gyventojai neišnaudoja tikram poilsiui. Jas naudoja dantų tvarkymui ar kitokiam sveikatinimui, todėl būtų logiška įteisinti atskiras – sveikatos gerinimo atostogas“, – sako L. Jonauskas.
Pasak Seimo nario, papildomos apmokamų atostogų dienos pasitarnautų ligų prevencijai, sveikatos gerinimui.
„Tokių ligų, kaip krūties, gimdos kaklelio, prostatos, storosios žarnos vėžio bei širdies ir kraujagyslių ligų valstybės finansuojamose prevencinėse programose žmonės dalyvauja itin vangiai. Sveikatos gerinimui žmonės neskiria pakankamai dėmesio ir tai yra rimta problema. Specialistai teigia, kad vien finansuoti prevencines programas neužtenka, reikia ir sudaryti gyventojams sąlygas jose dalyvauti ir reguliariai tikrintis. Manau, kad sveikatos gerinimo atostogos tikrai galėtų tapti ta motyvacija labiau pasirūpinti savo sveikata ir ligų prevencija“, – sako Darbo kodekso pataisas parengęs L. Jonauskas.
