1 nuotr.2016 metų ketvirtąjį ketvirtį vidutinis mėnesinis darbo užmokestis šalies ūkyje neatskaičius mokesčių (be individualiųjų įmonių) siekė 822,8 euro: valstybės sektoriuje - 849,7 euro, privačiajame sektoriuje - 809,1 euro. Vidutinis atlyginimas atskaičius mokesčius siekė 636,9 euro: valstybės sektoriuje - 656 eurus, privačiajame - 627,2 euro, praneša Lietuvos statistikos departamentas.
Palyginti su 2016 m. trečiuoju ketvirčiu, mėnesinis darbo užmokestis "popieriuje" ketvirtąjį ketvirtį augo 3,7 proc.: valstybės sektoriuje - 5,3 proc., privačiajame - 2,8 proc. Atlyginimai "į rankas" padidėjo 3,4 proc.: valstybės sektoriuje 4,9 proc., privačiajame - 2,6 proc.
Realusis darbo užmokestis padidėjo 2,3 proc.: valstybės sektoriuje - 3,8 proc., privačiajame - 1,5 proc.
Darbo užmokesčio augimą 2016 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su trečiuoju ketvirčiu, lėmė sezoniškumas, išmokėtos didesnės vienkartinės premijos, priedai, priemokos ir piniginės išmokos, nuo rugsėjo 1 d. padidintas darbo užmokestis mokytojams, auklėtojams, socialiniams darbuotojams ir kitiems švietimo įstaigų specialistams bei kitos priežastys.
Lyginant 2016 m. ketvirtąjį ketvirtį su tuo pačiu laikotarpiu 2015 metais, vidutinis mėnesinis darbo užmokestis "popieriuje" augo 8,7 proc.: valstybės sektoriuje - 8,5 proc., privačiajame - 8,9 proc.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis "į rankas" per metus šalies ūkyje padidėjo 8,9 proc.: valstybės sektoriuje - 8,7 proc., privačiajame - 9,1 proc.
Realusis darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 7,6 proc.: valstybės sektoriuje - 7,4 proc., privačiajame - 7,8 proc.
Darbo užmokesčio augimui minėtu laikotarpiu įtakos turėjo nuo 2016 m. sausio ir liepos 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, nuo liepos 1 d. padidintas darbo užmokestis asmens sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams, nuo rugsėjo 1 d. padidintas darbo užmokestis švietimo įstaigų darbuotojams ir kitos priežastys.
Spartesniam darbo užmokesčio "į rankas", palyginti su "popieriuje", augimui įtakos turėjo nuo 2016 m. sausio 1 d. pasikeitusi gyventojų pajamų mokesčio įstatyme nustatyta neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir padidintas papildomas neapmokestinamas pajamų dydis.
Pastarąjį praėjusių metų ketvirtį laisvų darbo vietų sumažėjo 2 tūkst.
Paskutinio praėjusių metų ketvirčio pabaigoje šalyje buvo 14,9 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams. Palyginti su trečiuoju ketvirčiu, laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo 2 tūkst., arba 11,8 proc., palyginti su atitinkamu 2015 m. laikotarpiu, - padidėjo beveik 2,9 tūkst., arba 23,8 proc.
Statistikos departamento duomenimis, laisvų darbo vietų skaičius 2016 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu 2016 m. ketvirčiu, sumažėjo beveik visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, daugiausia pramonėje - 0,6 tūkst., prekyboje - 0,4 tūkst., apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikloje - 0,2 tūkst.
Daugiausia laisvų darbo vietų 2016 m. ketvirtąjį ketvirtį buvo pramonėje - 2,7 tūkst. (17,9 proc. visų laisvų darbo vietų), prekyboje - 2,13 tūkst. (14,3 proc.), viešajame valdyme ir gynyboje; privalomajame socialiniame draudime - 2,1 tūkst. (14,1 proc.).
2016 m. ketvirtojo ketvirčio pabaigoje laisvų darbo vietų lygis šalyje siekė 1,2 proc. - tai 0,1 procentinio punkto mažiau nei trečiąjį šių metų ketvirtį ir 0,2 procentinio punkto daugiau nei prieš metus.
Aukščiausias laisvų darbo vietų lygis 2016 m. ketvirtąjį ketvirtį buvo finansinėje ir draudimo veikloje - 3,6 proc., viešajame valdyme ir gynyboje; privalomajame socialiniame draudime - 2,6, informacijos ir ryšių įmonėse - 2,4 proc. Žemiausias laisvų darbo vietų lygis buvo švietime - 0,3 proc., žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės bei nekilnojamo turto operacijų įmonėse - po 0,5 proc.
2016 m. šalyje buvo 16,2 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, arba 3 tūkst. (23 proc.) daugiau nei 2015 m. Per metus laisvų darbo vietų padaugėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, o labiausiai transporte ir saugojime bei viešajame valdyme ir gynyboje; privalomajame socialiniame draudime - po 0,6 tūkst., prekyboje - 0,5 tūkst., statyboje - 0,3 tūkst.
Daugiausia laisvų darbo vietų 2016 m. buvo pramonėje - 3,1 tūkst. (18,8 proc. visų laisvų darbo vietų), prekyboje - 2,4 tūkst. (15 proc.), viešajame valdyme ir gynyboje; privalomajame socialiniame draudime - 2,1 tūkst. (13 proc.).
2016 m. laisvų darbo vietų lygis šalyje sudarė 1,3 proc. - tai 0,2 procentinio punkto daugiau nei prieš metus. Aukščiausias laisvų darbo vietų lygis buvo finansinės ir draudimo veiklos įmonėse - 3,4 proc., viešajame valdyme ir gynyboje; privalomajame socialiniame draudime - 2,6, informacijos ir ryšių įmonėse - 2,3 proc. Žemiausias laisvų darbo vietų lygis buvo švietime - 0,3 proc., kitoje aptarnavimo veikloje bei nekilnojamojo turto operacijų įmonėse - po 0,7 proc.
