Neginčijama tiesa: jei moki brangiau, turi gauti geresnę kokybę; kaina turi atitikti paslaugos ar produkto kokybę; siūlomos paslaugos turi atitikti tas, kurias tu deklaruoji.
Bet tenka nustebti, kaip prekybininkai, įmonės žongliruoja žmonių budrumu. Žinoma, tokiam žongliravimui padeda mažesnė konkurencija.
Pirmas įspūdis apsilankius vienoje Panevėžio gėlių parduotuvėje - nedidelė puokštė gėlių - 32 eurai. Tokią pačią Vilniuje už 15 eurų galima nusipirkti. Balta rožė - 4 eurai, tokią Vilniuje galima nusipirkti už 2,80 euro.
Kainų kelionėje žengiame toliau: kaimynė pasakoja, kaip nusipirko padėklą vieno kąsnio užkandėlių už 35 eurus, užsakinėjo Kupiškyje. Apžiūrim šiuos grožius - duonelių, užtepėlių, dešrų, alyvuogių, kokios naudotos, matau, galima prekybos centre nusipirkti. Vėl lyginu, pavyzdžiui, sostinėje užkandėlių padėklą už 45 eurus nusipirksi, bet čia bus ir krevečių, ir žuvies, kitaip sakant, brangesnių, kokybiškesnių produktų, ir estetinis vaizdas geresnis, ką jau kalbėti apie skonį.
Toliau - kalbamės su ilgamečiu prekybos centro Kupiškyje darbuotoju iš kulinarijos skyriaus. Vyras dalijasi patirtimi, kad pas juos neretai atvažiuoja maitinimo paslaugas teikiančių įmonių darbuotojai nusipirkti keptų vyniotinių, mišrainių dideliais kiekiais.
Klausiu, kam? Atsako, ogi užsakomiesiems pietums, kitaip sakant, šventėms ar gedulingiems pietums. Cirkai - užsakai, kad kavinė patiektų maistą, o tau atveža dalį maisto iš prekybos centro... Klausiu to darbuotojo, o užsakovai bent žino, kad dalis maisto būna iš prekybcentrio. Vyras gūžčioja pečiais, kas ten žino...
Ir pabaigai, teko valgyti gedulingus pietus iš vienos Kupiškio kavinės, kaina vienam žmogui 25 eurai, o maistas... toks jausmas, kad tikrai iš prekybcentrio kulinarijos skyriaus, tik kiek pastovėjęs... Darželyje vaikai tikrai kokybiškesnį valgį valgo, ir ačiū Dievui.
Ir kalbu ne apie tai, oi, kaip neskaniai pavalgiau, ar, oi, kaip sostinėje geriau. Visur visko pasitaiko. Kalbu apie tai, kad žmonės moka už paslaugas, produktus, o negauna tos kokybės, už kurią sumokėjo.
Žmonės „išdūrinėjami", nes tą leidžia daryti ir maža konkurencija.
Kad ir kaip ten būtų, visa ko matas yra žmogus, jei esi geras vadovas, gera įmonė, darbe sieki atliepti klientų lūkesčius, nesieki uždirbti iš žmonių patiklumo, o iš sąžiningo mylimo darbo, visada būsi vertinamas ir tau seksis.